Algemene informatie re-integratie
Als het voor u moeilijk is om werk te vinden, dan kan de gemeente u een re-integratietraject aanbieden. Een re-integratietraject bestaat uit activiteiten die uw kans op een betaalde baan vergroten. U krijgt daarbij een vaste begeleider van de gemeente. Die bekijkt samen met u welke activiteiten het beste bij u passen. U maakt samen een plan van aanpak. Hierin staat precies wat u gaat doen.
Bijvoorbeeld:
- u gaat een cursus of opleiding volgen;
- u gaat een ontwikkeltraject volgen;
- u krijgt een participatieplaats toegewezen. Dat is een baan met behoud van uitkering. Met dit werk doet u een (eerste) stap op weg naar betaald werk;
- u gaat vrijwilligerswerk doen.
Omschrijving
Arbeidsverplichtingen
Betaald werk zoeken en vinden is heel belangrijk. U moet zelf zoveel mogelijk doen om werk te vinden: dit is zelfs een verplichting bij een bijstandsuitkering.
Oók als dit werk:
- minder goed wordt betaald dan uw vorige baan;
- verder weg is dan uw vorige werkomgeving;
- tijdelijk werk of deeltijdwerk is;
- (te) makkelijk is voor u en onder uw opleidingsniveau ligt.
Als u een uitkering van de gemeente ontvangt gelden de volgende arbeidsverplichtingen:
- u probeert betaald werk te vinden. Daarvoor moet u bijvoorbeeld vacatures zoeken, solliciteren en ingeschreven staan bij één of meer uitzendbureaus;
- u zoekt niet alleen naar werk in uw eigen woonplaats, maar ook in uw regio of nog verder weg. Vindt u werk of wordt u werk aangeboden, dan neemt u dit aan;
- u bent bereid om voor uw werk te reizen. Werk waarvoor u elke dag tot maximaal 3 uur moet reizen (1,5 uur heen en 1,5 uur terug) mag u niet weigeren;
- u helpt de gemeente om een plan van aanpak voor uw re-integratie te maken en uit te voeren. U houdt zich aan de afspraken die u hierover met de gemeente maakt. U neemt de re-integratievoorzieningen die de gemeente u biedt aan;
- u zorgt er voor dat u uw kennis en vaardigheden bijhoudt of verbetert, als dit nodig is voor het krijgen of behouden van werk. Dus als u een cursus moet volgen om de nieuwste benodigde technieken in uw vakgebied te leren, dan doet u dat ook;
- u doet geen dingen die het krijgen van werk of het behouden daarvan moeilijker maken. En u doet uw best bij sollicitaties. Zo zorgt u ervoor dat u netjes gekleed, met een verzorgd uiterlijk en op tijd op uw sollicitatiegesprek of op uw werk verschijnt.
Iedereen met een bijstandsuitkering moet de arbeidsverplichtingen nakomen en moet er 'naar vermogen' alles aan doen om werk te vinden of te behouden. De gemeente zal daarom nagaan wat u kunt doen om werk te zoeken en wat misschien niet. Maar er kan iets aan de hand zijn waardoor u (tijdelijk) niet kunt werken.
Bijvoorbeeld:
- u bent ernstig ziek of om een andere reden lange tijd arbeidsongeschikt;
- u verzorgt iemand die niet zonder hulp kan en er is niemand anders die de verzorging kan overnemen;
Als u zich niet aan de arbeidsverplichtingen houdt kan de gemeente u een maatregel opleggen. U krijgt dan tijdelijk een lagere uitkering of zelfs helemaal geen uitkering.